Services-conseil en leadership
Renforcer les organisations grâce à un leadership d’exception
Le leadership est bien plus qu’un mot, c’est le socle du succès organisationnel, de la culture d’entreprise et de la résilience à long terme. Grâce à nos services-conseils en leadership reconnus au Canada, nous aidons les organisations à développer, renforcer et pérenniser leurs équipes de direction en misant sur des stratégies personnalisées en planification de la relève, coaching exécutif, diversité et développement du leadership.
Notre approche globale est alignée avec vos objectifs stratégiques, afin que vos décisions ne soient pas seulement réactives, mais aussi proactives et transformatrices. Nous collaborons avec les organisations pour anticiper leurs besoins stratégiques, bâtir des stratégies humaines et déployer des solutions qui renforcent la performance, l’innovation et la cohérence avec leurs valeurs fondamentales.
Chaque organisation est unique et nos solutions le sont tout autant. Nos conseiller.ères livrent des conseils adaptés à votre culture, vos défis et vos aspirations, en s’appuyant sur des données concrètes et des cadres éprouvés pour générer un impact durable et un avantage concurrentiel à long terme.
Votre partenaire de confiance en conseil en leadership au Canada
Coaching exécutif
Coaching individuel et de groupe pour les conseils d’administration, les cadres et les dirigeant.es de demain.
Nos coachs exécutif.ves certifié.es mettent à profit leur expertise du terrain pour soutenir la croissance personnelle et professionnelle. Nous soutenons nos clients à travers le changement, l’incertitude et les défis de performance grâce à un accompagnement inclusif, axé sur les forces, qui génère des résultats concrets et mesurables.
À qui s'adresse notre coaching :
Président.es et membres de conseils d'administration
PDG et directeur.trices exécutif.ves
Cadres supérieur et membres de la haute direction
Dirigeant.es à haut potentiel et émergents
Notre approche :
Séances en personne et virtuelles
Animation de groupe et apprentissage entre pairs
Expériences immersives de coaching
Nos coachs exécutif.ves certifié.es mettent à profit leur expertise du terrain pour soutenir la croissance personnelle et professionnelle. Nous soutenons nos clients à travers le changement, l’incertitude et les défis de performance grâce à un accompagnement inclusif, axé sur les forces, qui génère des résultats concrets et mesurables.
À qui s'adresse notre coaching :
Président.es et membres de conseils d'administration PDG et directeur.trices exécutif.ves Cadres supérieur et membres de la haute direction Dirigeant.es à haut potentiel et émergents Notre approche :
Séances en personne et virtuelles Animation de groupe et apprentissage entre pairs Expériences immersives de coachingÉvaluation de la direction et de l’équipe
Des données éclairantes sur les compétences en leadership et la culture organisationnelle.
Nos évaluations servent de fondement pour éclairer vos décisions stratégiques en matière de leadership et de gestion des talents. Elles permettent aux organisations de mieux comprendre les forces, les zones de développement et les occasions de croissance en matière de leadership. Nous utilisons des outils de pointe, un langage inclusif et des mthodologies exempts de biais.
Nos services d'évaluation :
Évaluation du potentiel exécutif et préparation à la succession
Dynamique d'équipe et diagnostic de la culture organisationnelle
Examen de la composition et de la structure des conseils d'administration
Rétroaction à 360° et outils psychométriques
Nos évaluations servent de fondement pour éclairer vos décisions stratégiques en matière de leadership et de gestion des talents. Elles permettent aux organisations de mieux comprendre les forces, les zones de développement et les occasions de croissance en matière de leadership. Nous utilisons des outils de pointe, un langage inclusif et des mthodologies exempts de biais.
Nos services d'évaluation :
Évaluation du potentiel exécutif et préparation à la succession Dynamique d'équipe et diagnostic de la culture organisationnelle Examen de la composition et de la structure des conseils d'administration Rétroaction à 360° et outils psychométriques Efficacité des équipes de direction
Réaligner les équipes exécutives pour améliorer la performance, la confiance et la collaboration.
Notre programme Efficacité des équipes de direction structuré en deux phases, est particulièrement adapté aux transitions, changements organisationnels ou à la redéfinition de la culture organisationnelle. Il comprend :
Des évaluations individuelles du leadership et des séances de rétroaction personnalisées
Des ateliers d’équipe sur mesure, fondés sur des valeurs partagées et des données d'analyse comportementale
Du coaching en continu pour renforcer la responsabilisation et la cohésion
« Ce programme nous a permis de bâtir la confiance, l'alignement et la clarté à un moment critique. Le retour sur investissement est évident, non seulement dans les résultats, mais aussi dans notre façon de collaborer. »
— Sous-ministre, Gouvernement
Notre programme Efficacité des équipes de direction structuré en deux phases, est particulièrement adapté aux transitions, changements organisationnels ou à la redéfinition de la culture organisationnelle. Il comprend :
Des évaluations individuelles du leadership et des séances de rétroaction personnalisées Des ateliers d’équipe sur mesure, fondés sur des valeurs partagées et des données d'analyse comportementale Du coaching en continu pour renforcer la responsabilisation et la cohésion « Ce programme nous a permis de bâtir la confiance, l'alignement et la clarté à un moment critique. Le retour sur investissement est évident, non seulement dans les résultats, mais aussi dans notre façon de collaborer. »
— Sous-ministre, Gouvernement
Programmes de développement du leadership
Des expériences d'apprentissage inclusives, portées par une vision claire et un impact durable.
Nous vous aidons à bâtir un vivier de dirigeant.es résilient.es grâce à des programmes sur mesure, conçus pour refléter vos valeurs et soutenir vos ambitions à long terme.
Nos programmes comprennent :
Des ateliers sur le leadership inclusif et l’EDI (équité, diversité et inclusion)
Des parcours pour leaders émergent.es
L'accompagnement à la planification de la relève
L'accueil et intégration (onboarding) des cadres exécutifs
Nous vous aidons à bâtir un vivier de dirigeant.es résilient.es grâce à des programmes sur mesure, conçus pour refléter vos valeurs et soutenir vos ambitions à long terme.
Nos programmes comprennent :
Des ateliers sur le leadership inclusif et l’EDI (équité, diversité et inclusion) Des parcours pour leaders émergent.es L'accompagnement à la planification de la relève L'accueil et intégration (onboarding) des cadres exécutifs
98%
des talents embauchés par nos services demeurent en poste plus de 3 ans
> 80%
de nos clients renouvellent leur collaboration avec nous
95%
des talents embauchés proviennent de notre présélection initiale
Pourquoi nos clients nous choisissent
Approche boutique et sur mesure :
Chaque mandat est adapté à vos objectifs, à votre contexte et à votre secteur d'activité
Guidé par des principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) :
Nos services intègrent l'équité, l'accessibilité et la sensibilité culturelle à chaque étape
Conseiller.ères expérimenté.es :
Notre équipe est composée d'ancien.nes PDG, d'éducateur.rices, de chef.fe des ressources humaines (CHRO) et de psychologues
Expertise multisectorielle :
Des hôpitaux à l'enseignement supérieur, des municipalités aux pôles d'innovation
Vous souhaitez bâtir une équipe de direction prête à relever les défis de demain ?
Notre mission est de donner aux individus et aux équipes les moyens de diriger avec courage, clarté et compassion. Si vous êtes prêt.e à solidifier votre organisation grâce à un développement du leadership de calibre mondial, nous serions ravis d’en discuter avec vous.
