Conseils en gouvernance de conseils d’administration
Bâtir des conseils d’administration inclusifs et performants pour l’avenir
Une gouvernance efficace commence par leadership solide. Chez Phelps, nous accompagnons des organisations canadiennes dans le développement de structures de gouvernance à la fois stratégiques, représentatives et préparées pour les enjeux de demain. Qu’il s’agisse de la composition et du renouvellement du conseil d’administration, de la conception des comités, de la planification de la succession du PDG ou du recrutement de nouveaux administrateur.rices, nous travaillons en étroite collaboration avec les conseils d’administration, les conseils autochtones et les comités exécutifs afin d’assurer l’alignement du leadership au plus haut niveau grâce à une expertise reconnue en gouvernance.
Nous apportons une expérience approfondie dans les domaines suivants :
Recrutement de président.es de conseil d'administration, d'administrateur.rices et responsables de comités Renouvellement de la gouvernance et planification de la relève Évaluation des compétences du conseil d'administration et identification des lacunes
Conception de stratégies inclusives et basées sur les compétences pour la composition du conseil d'administration Recrutement de membres de conseils d'administration d'entreprises, d'organismes publics, d'organisations autochtones et d'organismes à but non lucratifÀ mesure que les attentes en matière de gouvernance évoluent, les conseils d’administration sont soumis à une surveillance accrue, à une complexité croissante et à une demande d’inclusion authentique et d’expérience de vie plus large. Nous aidons nos clients à répondre à ces exigences avec clarté et confiance.
Fondée sur nos valeurs IGNITE, notre pratique de conseil aux conseils d’administration est personnalisée, confidentiel et orienté vers des résultats durables. Elle garantit que la direction du conseil d’administration est harmonisée, tournée vers l’avenir et bénéficie de la confiance des communautés qu’elle sert.
Nos services
Services de recherche stratégique pour conseils d'administration
Recrutement de présidence de conseil, de responsable de comité et d'administrateur.rice indépendant.e 
Planification de la relève pour les conseils d'administration et les directions générales Recherche de profils en gouvernance pour les secteurs public, privé, à but non lucratif et de l'éducation Développement de la composition des conseils d'administration et des matrices de compétences Stratégie de rayonnement inclusive pour favoriser l'équité et la représentativité «Chez Phelps, ils ne se contentent pas de trouver des candidat.es qualifié.es, ils identifient les bons leaders, alignés sur notre mission et représentatifs des communautés que nous servons.»
— Président du conseil, client municipal
Renforcer le leadership des conseils d'administration
Nous offrons un accompagnement pour aider les conseils d'administration à renforcer leur résilience, leur cohésion et leur vision stratégique
Planification de la relève et intégration de la présidence de conseil d'administration
Nous facilitons les transitions de direction en proposant des plans sur mesure, fidèles à l’héritage, à la vision et aux objectifs de performance. Grâce au coaching, à l’alignement avec les pairs et à une intégration accompagnée, nous assurons la continuité et consolidons la confiance au sein du conseil d’administration.
Coaching et ateliers pour les conseils d’administration
Par des sessions animées et un accompagnement continu, nous aidons les conseils à favoriser la sécurité psychologique, à naviguer des dynamiques complexes et à renforcer leur cohésion décisionnelle.
98%
des talents embauchés par nos services demeurent en poste plus de 3 ans
> 80%
de nos clients renouvellent leur collaboration avec nous
95%
des talents embauchés proviennent de notre présélection initiale
Notre approche
Entretiens individuels confidentiels avec chaque administrateur.rice
Ateliers stratégiques sur la culture, la stratégie et la gouvernance Formations en gouvernance inclusive et en relation avec les communautés autochtones
Retraite personnalisée visant à repositionner le conseil d'administration et à redéfinir la stratégieCocréons un avenir plus fort, ensemble
Notre mission est de donner aux individus et aux équipes les moyens de diriger avec courage, clarté et compassion. Si vous êtes prêts à solidifier votre organisation grâce à un développement du leadership de calibre mondial, nous serions ravis d’en discuter avec vous.
