Les organisations guidées par une mission font face à des attentes croissantes en matière de responsabilité, d’innovation et de collaboration significative. En tant que l’un des principaux cabinets de recherche de cadres pour le secteur sans but lucratif au Canada, Phelps accompagne depuis 1986 des fondations, des groupes de défense, des organisations autochtones et des fournisseurs de services sociaux dans le développement d’un leadership résilient.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de dirigeants d’organismes de bienfaisance en mettant l’accent sur l’alignement à la mission, la confiance communautaire et l’excellence opérationnelle. Notre processus de recrutement de leaders à impact social identifie des personnes guidées par un but clair, conscientes des complexités liées au bénévolat, à l’engagement des parties prenantes et à la croissance durable.

Grâce à nos services-conseils pour les conseils d’administration d’organismes sans but lucratif, nous aidons les organisations à renforcer leur gouvernance, à améliorer l’efficacité de leur conseil et à assurer un alignement durable avec leurs valeurs et leurs objectifs.

Nous offrons également un service de recherche de dirigeants pour les entreprises sociales, en mettant en relation des entreprises à vocation sociale avec des leaders innovants capables d’équilibrer impact et viabilité financière.