En tant qu’entreprise familiale ayant une expérience directe des dynamiques intergénérationnelles, Phelps possède une compréhension approfondie des valeurs, de la gouvernance et de la vision à long terme qui animent les organisations familiales.

Notre pratique spécialisée en conseil aux entreprises familiales soutient la réussite des entreprises multigénérationnelles partout au Canada.

Depuis près de 40 ans, nous offrons des services-conseils en entreprise familiale pour aider les organisations dirigées par leur fondateur à gérer la croissance, la relève et la stratégie. Notre approche en planification de la relève du fondateur garantit des transitions réfléchies, alignées sur l’héritage et conçues pour un impact durable.

Nous savons que le véritable leadership dans ce domaine exige plus qu’une expertise technique : il repose sur la confiance, l’adéquation culturelle et une compréhension profonde des dynamiques familiales. Grâce à notre offre de conseil en gouvernance familiale, nous aidons à établir des rôles clairs, des mécanismes de reddition de comptes et des processus favorisant la prise de décision et l’unité.

Que vous planifiiez votre prochaine étape ou que vous peaufiniez votre stratégie d’entreprise dirigée par son fondateur, Phelps vous accompagne pour préserver vos valeurs tout en adoptant l’innovation pour l’avenir.

Apprenez-en davantage sur nos services de conseil en leadership.

Principales tendances qui façonnent le leadership dans ce secteur :